profimedia-0937173421 Svet24.si

Več tisoč zaposlenih protestiralo pred sedežem ...

strelec Svet24.si

Strelci: pustolovci, ki sovražijo obveznosti in ...

902430_1698149615-snezic2-16981495925 Necenzurirano

Še 52. tožba Roka Snežiča: od nas zahteva 10 ...

22842X1223 Reporter.si

Nov zaplet pri Anžetu Logarju: kompromitirana ...

luka doncic dallas pm Ekipa

Slabe novice iz Dallasa: Luka Dončić bo dlje ...

zivljenje-na-tehtnici, utrinki-s-preobrazbe Njena.si

FOTO: Oglejte si fantastične fotografije popolne ...

vlatko cancar Ekipa

Trener Denverja povsem strt zaradi Čančarja, kar...

Novice

SB Novo mesto sledi delovnim oblačilom z inovativno tehnologijo

Piše: SB Novo mesto

Čas objave:
23.10.2024 08:49

Iz Splošne bolnišnice Novo mesto z velikim ponosom sporočajo, da so oktobra v Centralnem operacijskem bloku začeli s testiranjem pametnih omar za sledenje delovnim oblačilom, ki so opremljena s črtnimi kodami in RFID čipi, v skladu z mednarodnim standardom GS1. Trenutno s tem inovativnim sistemom sledijo 200 delovnim oblačilom, ki jih uporablja 20 zaposlenih v Centralnem operacijskem bloku. So prva bolnišnica v Sloveniji, ki uvaja to tehnologijo, kar jim omogoča 100-odstotno sledljivost delovnih oblačil vseh zaposlenih.

V torek so v Splošni bolnišnici Novo mesto, v sodelovanju s predstavniki GS1 Slovenija, izvedli predstavitev delovanja pametnih omar za prevzem in vračilo delovnih oblačil. Ob tej priložnosti je vodstvo bolnišnice, na čelu z direktorico doc. dr. Mileno Kramar Zupan, gostilo tudi predstavnici podjetja GS1 Slovenija. Implementacija pametnih omar predstavlja pomemben korak v smeri digitalizacije njihovih procesov, saj omogoča natančno sledenje vsakemu kosu delovnih oblačil – od prevzema s strani zaposlenega, preko pranja v pralnici, do ponovne uporabe. Ta sistem ne le izboljšuje sledljivost in transparentnost, temveč tudi preprečuje izgube ter bistveno povečuje učinkovitost upravljanja zalog oblačil.

S tem inovativnim korakom, ki ga vodi projektna pisarna v sodelovanju s kliničnimi oddelki in podpornimi službami, dvigujejo kakovost njihovih storitev ter postavljajo nove standarde v slovenskem zdravstvu. Ob tem se zahvaljujejo vsem, ki sodelujejo pri tem pomembnem projektu – skupaj ustvarjajo boljše delovne pogoje za zaposlene in zagotavljajo višjo raven oskrbe za njihove paciente.