Gospodarska zbornica Dolenjske in Bele krajine (GZDBK) je na Otočcu včeraj pripravila 14. dan ravnanja s človeškimi viri z naslovom uspešno preko izzivov virtualnost.
Gospodarska zbornica Dolenjske in Bele krajine je pripravila strokovno svečani dan, ki je namenjen krepitvi kadrovske stroke in osvetlitvi najvzornejših primerov ravnanja z zaposlenimi v podjetjih. 14. dan ravnanja s človeškimi viri z naslovom Uspešno preko izzivov virtualnosti je v uvodu pozdravil direktor GZDBK, Tomaž Kordiš in predsednica Sekcije za ravnanje s človeškimi viri, Mojca Novak iz Adrie Mobil. Sledilo je predavanje dr. Dana Podjeda, antropologa iz ZRC SAZU, z naslovom Iskanje ravnotežja med digitalnim in analognim v kovidskem času. Strokovnemu predavanju z naslovom Digitalno je nova realnost tudi za HR pa so prisotni prisluhnili tudi Jasmini Ridzi iz podjetja Amitas.
Po strokovnem delu dneva je sledila, tokrat že štirinajsta, izročitev priznanja Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri Dolenjske in Bele krajine, ki ga je letos prejelo uspešno podjetje Mikrografija, d. o. o. iz Novega mesta. Gre za podjetje, ki je vodilno na področju elektronskega obvladovanja in hrambe dokumentov in je kot eden izmed vodilnih ponudnikov prisoten mnogo širše kot le v Sloveniji. Za svoje zaposlene skrbijo temeljito in ne le pri zagotavljanju čim boljših delovnih pogojev ampak tudi izven delovnih obvez ter na atraktivne načine. Znanje in prav taka skrb za zaposlene podjetju zagotavlja doseganje lastnega uspeha, razvoja in prodora. Ob tem so kot podjetje postali vse bolj prepoznani tudi kot želen in ugleden delodajalec za vse bolj dragocene kadre v zelo konkurenčni branži v kateri si zagotavljajo svoje kupce. Ocenjevalna komisija pri GZDBK, ki je zasedala 20. septembra letos, je soglasno odločila, da se podjetju Mikrografija letos dodeli laskavo, a zasluženo priznanje: »Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri Dolenjske in Bele krajine«.
Galerija
