6 gospodarstvenikov iz 5 slovenskih regij / 4 dejavnosti je danes prejelo Nagrado GZS za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke. Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) je nagrado podelila že 49-ič kot priznanje gospodarstvenikom za njihovo večletno uspešno vodenje podjetja.
Nagrado GZS za leto 2016 so prejeli:Andrej Bajuk, izvršni direktor, TEM Čatež, d. d., Velika Loka
Andrej Božič, generalni direktor, Steklarna Hrastnik d. o. o., Hrastnik
Albert Erman, direktor, MAGNETI Ljubljana, d. d., Ljubljana
dr. Tomaž Kmecl, generalni direktor, KOLEKTOR ETRA d. o. o., Ljubljana
dr. Mariana Karla Rebernik, direktorica, Atotech Slovenija d. d., Podnart
Jernej Zupančič, direktor, CLEANGRAD d. o. o., Ljutomer
OBRAZLOŽITEV za
Andrej Bajuk, izvršni direktor
TEM Čatež, d.d., Velika Loka
Izvršni direktor in solastnik Andrej Bajuk je v TEM Čatež prišel kot njihov štipendist leta 1990. V tem obdobju je podjetje izgubilo svoje glavni trg v bivši Jugoslaviji. Danes kar 65 odstotkov inštalacijskih stikal in vtičnic lastne blagovne znamke izvažajo na tuje trge, predvsem v EU, kjer so se usmerili k specializiranim kupcem.
S sodelovanjem njihovih razvojnikov z univerzami in razvojnim centrom orodjarstva Tecos, so razvili inovativne proizvode in številne izboljšave, kot so TOUCH, PURE 2M, USB polnilec in TOUCHLESS. Družba z intenzivnim vlaganjem, tako v zaposlene kot v najmodernejšo tehnologijo, proizvodno opremo, orodja, prostore, informacijski sistem in infrastrukturo povečuje svojo konkurenčnost in poslovne rezultate.
Dodana vrednost se je v zadnjih treh letih v povprečju letno povečala za 14 odstotkov oz. za 10.000 evrov na zaposlenega. Povprečna rast prodaje je v zadnjem obdobju skoraj 10 odstotna.
TEM Čatež sodeluje s srednjimi šolami in zagotavlja poletno delo za več deset dijakov. Družba izjemno sodeluje tudi z lokalnim okoljem, kjer podpira številne športne aktivnosti in druge lokalne dejavnosti ter projekte. Vzpostavljeno ima okoljsko politiko in dosežene številne tuje standarde kakovosti.
Osebna izkaznica Nagrade GZS
• Najstarejše tovrstno priznanje v Sloveniji - tokrat se podeljuje že 49-tič.
• Ustanovljena leta 1968 s Sklepom o ustanovitvi nagrade Borisa Kraigherja za izjemne dosežke trajnejšega pomena v organizaciji in vodenju gospodarskih organizacij, ki odločilno vplivajo na izboljšanje ekonomskega položaja gospodarskih subjektov.
• Prvič podeljena leta 1969 - ob obletnici smrti Borisa Kraigherja.
• Vodilo nagrade: izjemni dosežki trajnejšega pomena.
• Prejemniki: gospodarstveniki, ki trajnostno ustvarjajo presežke – imajo večletne odlične rezultate na domačem in svetovnih trgih, razpolagajo z inovativno poslovno filozofijo in ravnajo s premišljenimi poslovnimi potezami. Dosegajo preboje v svojih tržnih nišah in so lahko vodilni na domačem ali tujem trgu. S svojim delovanjem in aktivnostmi dokazujejo, da je mogoče odlične rezultate v zadovoljstvo vseh deležnikov – kupcev in lastnikov, zaposlenih in okolja – doseči tudi v najzahtevnejših pogojih poslovanja. Prejemniki nagrade se tako uvrstijo v družbo najvidnejših gospodarstvenikov, ki s svojim delovanjem pomembno sooblikujejo gospodarsko in družbeno okolje, v katerem delujejo.
• Rdeča nit letošnje podelitve: Umetnost sodelovanja je skrivnost uspešnosti
Nagrada v številkah
Vključno s tokratnimi nagrajenci je nagrado GZS doslej prejelo:
328 gospodarstvenikov in
25 gospodarstvenic
Potek izbora nagrajencev Nagrad Gospodarske zbornice Slovenije za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke v letu 2016
Komisija za nagrade Gospodarske zbornice Slovenije za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke (imenovana na Upravnem odboru GZS 2. junija 2015):
• predsednik: Janez Škrabec, direktor, Riko, d. o. o. Ljubljana
člani:
• Hugo Bosio, direktor, Bosio d. o. o., Štore
• Boštjan Gaberc, direktor, Mikrografija d. o. o. Novo mesto
• Stanislav Rožman, predsednik uprave, Nuklearna elektrarna Krško, Krško
• Štefan Sobočan, prokurist, Varis Lendava, d. d., Lendava
• dr. Otmar Zorn, predsednik upravnega odbora, Solvera Lynx d. d., Ljubljana
• Ariana Grobelnik, direktorica projektov, GZS
Razpis nagrade
Razpis Nagrade GZS za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke v letu 2016 je trajal od 15. septembra do 17. oktobra 2016. Objavljen je bil v Glasu gospodarstva, na spletnih straneh GZS ter e-biltenu Poslovni tednik GZS.
Merila in model ocenjevanja
69 merljivih kriterijev za ocenjevanje v treh skupinah:
I. Splošni in razvojni rezultati
II. Poslovno finančna merila – rezultati poslovanja
a. zadolženost oz. finančna tveganost poslovanja
b. likvidnost
c. analiza rasti
d. profitabilnost in učinkovitost
III. Tržni rezultati
Komisija pri svojem delu upošteva obširna merila, v okviru katerih se med ostalim z vidika dolgoročne ekspanzije in razvoja družbe ocenjuje razvojna strategija podjetja na področju razvoja, investicij in prodaje. Poseben poudarek je namenjen spodbujanju inovativnosti, razvoju novih proizvodov in tehnologij, zaščiti intelektualne lastnine in vključenosti v evropske razvojne programe. Upošteva se tudi družbena odgovornost in povezanost podjetja z lokalnim okoljem.
Na finančnem področju spremljamo večletne rezultate poslovanja podjetja na področju zadolženosti oz. finančne tveganosti poslovanja, likvidnosti, rasti (prodaje, dodane vrednosti, EBIDTA, neto dobička) in profitabilnosti ter učinkovitosti (dobičkonosnost kapitala, višina dodane vrednosti, stroška dela v dodani vrednosti, relativno gibanje marž (bruto, neto, EBIDTA, EBIT). Gibanje in višino teh kazalcev ter kazalnikov primerjamo z rezultati primerljivih podjetij v dejavnosti. V analizi tržnega nastopa se upoštevajo izvozni rezultati, uspešnost povečevanja prodaje, vstopa na nove trge in prilaganja zahtevam globalnega trga v odnosu do konkurence.
Izbor nagrajencev
Komisija je na seji 16. 12. 2016 na podlagi Pravil za Nagrado Gospodarske zbornice Slovenije za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke sprejela sklep o podelitvi nagrad za leto 2016 in sicer:
- v skupini velikih gospodarskih družb: 2 nagrajencema,
- v skupini srednjih gospodarskih družb: 3 nagrajencem,
- v skupini malih in mikro gospodarskih družb: 1 nagrajencu.